合伙创业必备协议大全。合伙人必签的五大协议：有限合伙协议、一致行动人协议、投票权委托协议、同股不同权协议和保护创始人章程，此外，股东之间还需签署股东合作协议书、股东分红协议、股权代持协议、股权变更协议和股权退出协议等协议，员工入股需要签署员工入股协议、竞业禁止协议、保密协议和虚拟股协议等协议，以上协议模板均已整理完毕，点击下方链接即可免费获取。

“关于股东分红，首先，分红比例没有硬性规定，从0%到100%不等。并经董事会和股东大会批准。在不影响公司正常经营发展的前提下，净利润20%以内的分红比例是可以接受的。当然，对于重要行业和关键领域，降低分红比例或免除分红，继续增强企业的自我积累能力；对于需要逐步退出的地区，可以提高分红比例。股东分红一般根据出资比例分红。

根据相关法律规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的，应当按照约定执行。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

股权的话，记住一个原则，1＞2＋3，可以同时1＜2＋3＋4，分红是按股份比例来分的，这是一种模式。应该拿出一部分利润发奖金，剩下的再来分红。?一、股东分红怎么分1、首先要明确，分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例，这一点，我抄想大家都是很清楚的。除此之外，一家正规公司的分红，并不是以所取得的净利润的多少来分的，而是根据自己公司发展的需要，从利润中拿出一部分作为公司发展的资金，剩余的部分才拿来作为分红的。

但是无论如何你们都应该先决定要分多少钱，然后再根据你们所占的股份比例决定各自应该分得的钱。需要明确的是，能得到分红的前提是企业能够盈利，因此，企业是否盈利或者真的盈利是很关键的，鉴于此种情况，不建议签订分红比例协议，可以签订固定收益性质的协议。请点击输入图片描述（最多18字）二、什么时候进行股东分红股东大会审核后两月内分红。

法律分析：股权协议和分红协议的区别为，分红权只是股权财产权的一部分，分红权属于股权。股权是说股东履行自己的出资义务以后所获得的财产性质的和人身性质的综合性权利，股东的财产权里就包含着分红权，还有优先受偿权，以及优先购买权等；股东的人身权利包括表决权、知情权，股东拥有一个公司的股份，也就意味着股东有权利，也就是可以享受到企业的分红。